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党建园地丨华能辛店电厂初心召唤凝聚魂魄
发布时间:2019-08-25

  “你还记得中国的初心吗?”随着纪录片中世纪老人瞿独伊———中共早期领导人瞿秋白之女的缓缓叙述,观众的内心被一个声音深深呼唤着。这是华能辛店电厂党员们在“党性体检中心初心唤醒室”的震撼一幕。该厂党委创新党性体检,提升党员党性自觉,开启了党建工作新境界。

  华能辛店电厂有着光荣的历史和创新创造的优良传承,是目前全国为数不多的电、热、风、光并举的发电企业之一。该厂通过创新党性体检,荣获中国华能集团2018年企业管理创新成果一等奖,同时被推荐参加了中国电力企业联合会全国电力企业管理创新成果评审。

  该厂党委对于创新党性体检、进而强化党建管理,有着深入的思考。在两任党建第一责任人蒋利华、梁彦冰带领下,厂党委进行了多方面的探索实践,经过精心谋划,于2016年开始,以创新党员党性体检为切入点,以提高党员党性自觉为核心点,逐步完善党建管理体系,使全厂党的建设实现了新的突破。

  在创新党性体检的具体操作过程中,该厂党委主要构建了三个环节:指标设计、流程控制、整改转化。

  指标设计。如何聚焦党员现实表现和思想实际,把党性要求具体化,是他们在设置指标时的重点考虑因素。通用与个性相匹配,将“四讲四有”合格党员标准细化为16条共性指标;针对干部党员、普通党员两种类别,又分别设置专项指标。

  流程控制。厂党委精心设计了初心唤醒教育、对照自检互检、党支部会诊、告诫警醒、出具党性体检报告、签订承诺书、分类整改提升、落后党员集中再教育、不合格党员处置等15个体检流程。15项党性体检流程构建了体检、教育和管理的闭环机制。

  整改转化。建立临时党支部,对体检确定的“党性不健康”党员和量化积分落后党员,进行集中帮扶香港管家婆心水论坛,整改和转化。

  党性是党员的魂魄,决定着党员的行为取向。该厂党委把党性体检的新举措、新经验向党的建设各个领域延伸扩展,实现了党性体检成果的落地生根。

  以开展“主题党日”为载体,实现党员教育常态化;以开展“四个整顿”为手段,提升党员队伍整体素质;以创建“时代先锋”为平台,激励党员争先创优;以争创红旗党支部,建强战斗堡垒。

  伴随着党委创新党性体检的做法深入落实,厂党委在把关定向、重大决策、管人用人等方面的领导作用得到充分体现,党委连续两年获得公司党建绩效考评A级,被华能山东公司党委命名为“四强党组织”。全厂形成了组织号召、党员带头、一呼百应、上下一心的生动局面,显示出创新党性体检、从严治党治企的新成效和新趋势。